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Department: 社會企業與創新碩士學位學程(Social Enterprise and Innovation M.A. Program)

Courses:

社會企業人力資源管理

人力資訊資訊管理的設計理念，以資訊技術為工具來因應各種管理的需求，所產生的各種資訊系統的解答。本課程將以經典討論為主，目的在訓練同學們從經典中發掘問題與疑點並提出解決的能力。 https://ecampus.dila.edu.tw/ddb/

社會企業國際化

本課程介紹企業國際化之本質，模式與策略，並結合社會企業之特質以探討社會企業國際化議題與策略，並透過國內外社會企業之經營策略探討，以發展國內社會企業之國際化模式與策略。 https://ecampus.dila.edu.tw/ddb/

社會企業專題研討

本課程以系統且階段性的設計培養學生有關論文之評析、撰寫與文獻搜尋之能力;同時，將以社會企業文獻為探討對象，進行文獻彙整之訓練，以利學生對論文前三章之撰寫有更具體的了解。 https://ecampus.dila.edu.tw/ddb/

社會企業產業分析

本課程首先介紹社會企業本質，了解社會企業本質與一般企業本質之差異; 其次，介紹策略管理程序與策略層級; 進而，介紹常見產業分析工具; 最後，結合策略管理程序與產業分析工具，盤點現行國內外知名社會企業之營運模式並評析其優劣。

社會企業社會投資報酬分析

本課程主要以英國社會價值學會推動的社會投資報酬(social return on  investment，簡稱SROI)分析，以了解個案的社會企業社會影響力評估。英國政府與蘇格蘭政府共同發展及推廣的社會投資報酬(SROI)，以完整的六步驟方法與七項原則，具體描繪及衡量公益活動投入、產出與成果之間所造成的改變關係(Theory of change)，並以貨幣為統一衡量單位加以表達。SROI衡量過程將個案參與的利害關係者納入考量，衡量其所感受到的改變和價值，而非僅著眼於經濟報酬，在公益活動及政策推廣的成果鑑別。

社會企業與創新

本課程論述社會企業(social enterprise)與創新的理論與實踐，由於社會企業與社會創新是近年來學術界與實務界新興的議題。而在相關理論文獻與實踐案例不斷累積過程中，台灣的社會企業與社會創新理論與實務亦有同步發展之趨勢。因此，如何將社會創新鑲嵌在社會企業運作中，以及如何透過政府的政策引導，採取協力方式，有效改善社會、經濟與環境等議題，且在台灣環境系絡之下，找出社會創新與社會企業的特質與政策實踐之策略，是本課程的理念。

社會企業與領導專題

一、基礎佛法研討 二、基礎禪法理解與練習 三、個案研討:運用佛法、禪法於企業經營管理 四、專題研討:運用佛法、禪法於社企及企業社會責任議題

社會企業行銷策略

本課程首先介紹社會企業本質，了解社會企業本質與一般企業本質之差異; 其次，介紹行銷分析工具與實務策略; 進而，結合社會企業之本質與行銷分析工具與策略; 最後，盤點現行國內外知名社會企業並評析其優劣。